Calculadora de indemnización por despido (Colombia)

Si el empleador termina un contrato a término indefinido sin justa causa, debe pagar una indemnización según la antigüedad. Desde 10 salarios mínimos ($17,509,050.00 en 2026) los días son menos.

Tu resultado

Indemnización$ 16.671.233

Días de salario	166,7
Antigüedad	7,84 años

En contratos a término fijo, la indemnización son los salarios que faltan hasta el fin del plazo. Quienes tenían 10 o más años de servicio al entrar en vigor la Ley 789 de 2002 tienen otra tabla.

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Cómo se calculó

Se actualiza al cambiar los números.

30 días por el primer año + 20 días × 6,84 años siguientes = 166,7 días.
Indemnización = $ 3.000.000 ÷ 30 × 166,7 = $ 16.671.233.

Método y supuestos

Artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo (modificado por la Ley 789 de 2002), contratos a término indefinido: con salario inferior a 10 salarios mínimos, 30 días por el primer año y 20 días adicionales por cada año siguiente y proporcionalmente por fracción; con 10 o más salarios mínimos, 20 días y 15 días adicionales.

Preguntas

¿Cuánto es la indemnización con 7 años y $3.000.000?

Con 7 años completos, 30 + 20 × 6 = 150 días: $15.000.000.

Fuentes

Método y cifras revisados el 3 de noviembre de 2026. Cada ejemplo de esta página se comprueba con una prueba automática. ¿Encontraste un error? Avísanos.