Calculadora de finiquito y liquidación

El finiquito se paga siempre que termina la relación laboral: aguinaldo y vacaciones proporcionales con su prima. Si te despiden sin causa justificada, además corresponde la indemnización (liquidación).

Tu resultado

Finiquito (antes de ISR)$15,493.15

Aguinaldo proporcional	$6,554.79
Vacaciones pendientes (14.3 días)	$7,150.68
Prima vacacional (25%)	$1,787.67
Antigüedad	4.72 años

Agrega cualquier sueldo pendiente de pago. Parte de estos conceptos está exenta de ISR (por ejemplo, 90 UMA por año de servicio en indemnizaciones). Para un caso concreto, revisa con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Se calcula en tu navegador. Nada de lo que escribes se envía a un servidor.

Cómo se calculó

Se actualiza al cambiar los números.

Salario diario = $15,000.00 ÷ 30 = $500.00. Antigüedad: 4.72 años.
Aguinaldo proporcional = $500.00 × 15 días × 319 días trabajados este año ÷ 365 = $6,554.79.
Vacaciones: parte proporcional del año de servicio en curso, menos las tomadas = 14.3 días × $500.00 = $7,150.68; prima del 25% = $1,787.67.

Método y supuestos

Artículos 48, 50, 76, 80, 87 y 162 de la Ley Federal del Trabajo. La prima de antigüedad se paga en despidos y en renuncias con 15 años o más, con salario topado al doble del salario mínimo ($315.04 diarios en 2026). El cálculo usa el año calendario para el aguinaldo y el año de servicio para las vacaciones.

Preguntas

¿Qué incluye el finiquito por renuncia?

El aguinaldo proporcional, las vacaciones no disfrutadas del periodo y su prima vacacional, más cualquier sueldo pendiente. Con 15 años o más, también la prima de antigüedad.

Fuentes

Método y cifras revisados el 2 de noviembre de 2026. Cada ejemplo de esta página se comprueba con una prueba automática. ¿Encontraste un error? Avísanos.